Ein persönliches Gespräch ist DIE Chance, deine Stärken zu präsentieren und Dein Gegenüber von Dir zu überzeugen. Im Durchschnitt werden nur 5 von 250 Bewerbern zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nun gilt, wie diese großartige Chance nicht vermasseln?
Nervosität kann zu unüberlegten Sätzen führen, die Dich nicht nur in ein schlechtes Licht rücken, sondern Dich auch die Job-Chance kosten könnten. So wie du dich auf das vorbereitest, was du sagen willst, solltest du auch wissen, was du nicht sagen sollst. Hier sind 10 Dinge, die Du während deines Vorstellungsgesprächs unbedingt vermeiden solltest.
1. "Was genau macht Ihr Unternehmen?"
Mache Deine Hausaufgaben und informiere Dich über das Unternehmen. Diese Frage zeigt nicht nur Dein geringes Interesse an dem Unternehmen, sondern spiegelt auch eine schlechte Vorbereitung wider. Der Interviewer möchte sehen, dass Du über Deine Rolle im Team nachgedacht hast.
2. "Mein letzter Job war ******".
Egal wie schlecht deine letzte Berufserfahrung war, sprich nie negativ darüber. Behalte diese Gedanken für dich. Der Interviewer sucht eine positive Person zum Einstellen. Eine negative Einstellung hinterlässt einen schlechten Eindruck.
3. "Tut mir leid, ich bin so nervös."
Was dein Selbstvertrauen betrifft, so sollte das folgende Motto dein Mantra sein: "Fake it 'til you make it".
4. "Meine größte Schwäche ist Perfektionismus."
Interviewer möchten gerne über deine persönlichen Stärken und Schwächen Bescheid wissen. Perfektionismus ist eine einstudierte Standardantwort, die der Interviewer schon tausendfach gehört hat. Denke an etwas Authentischeres.
5. "Nein, ich habe keine Fragen."
Klingt, als wärst du nicht wirklich an dem Job interessiert. Eine gute Vorbereitung spiegelt sich in Fragen wider, die dir in den Sinn gekommen sind. Sie sind auch eine gute Grundlage, um aus einem Interview einen Dialog zu machen.
6. “Tut mir leid, ich bin zu spät”
Sei einfach pünktlich ;)
Es sei denn, es ist ein wirklicher Notfall.
7. "Es steht in meinem Lebenslauf."
Ja, der Interviewer weiß es, aber er will es von dir hören. Wenn er nach einem bestimmten Job oder einer bestimmten Erfahrung fragt, will er mehr über das geschriebene Wort hinaus wissen. Nutze diesen Moment, um zu glänzen und deine bestimmte Fähigkeit hervorzuheben.
8. "Ugh.... Ich weiß nicht."
Es gibt immer eine bessere Antwort auf eine Frage, bei der Du dir nicht sicher bist. Außerdem zeigt es deine Kommunikationsfähigkeiten.
9. "Ich will den Job wirklich!"
Klinge nicht so, als würdest du um den Job betteln. Gib dem Interviewer stattdessen das Gefühl, dass er dich will.
10. "Ich werde alles tun".
Diese Aussage zeigt nicht deine Offenheit in Bezug auf den Job. Es zeigt, dass dir eine besondere Leidenschaft für die Arbeit des Unternehmens fehlt. Außerdem spiegelt es das mangelnde Bewusstsein wider, welche Rolle Du am besten spielen könntest. Ziele auf deine einzigartigen Qualifikationen und verkaufe sie gezielt an dein Gegenüber.
Um weitere Einblicke zu erhalten, gibt Business Insider praktische Beispiele aus den Erfahrungen von HR Managern und beschreibt, welche Interviewaussagen deine Chancen auf den Job stark einschränken. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Du dich gut auf das Interview vorbereiten, das Unternehmen recherchierst und Interesse zeigst. Bleib dabei selbstbewusst - bringen ein Lächeln mit! Konzentriere dich auf deine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Du für den Job benötigst.
Sei dir der Hindernisse während eines Vorstellungsgesprächs bewusst - melde dich bei MoBerries an, um deinem neuen Arbeitgeber zu zeigen, dass Du weißt, wie man ein Vorstellungsgespräch erfolgreich meistert!
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