Intelligenter Bewerberfilter
MoBerries intelligenter Bewerberfilter hilft Ihnen dabei Zeit zu sparen, indem er relevante Bewerber priorisiert.
- Erhalten Sie die richtigen Bewerber bis zu 34% schneller
- Integrierbar in alle gängigen Bewerbermanagementsysteme
MoBerries Bewerberfilter
Konzentrieren Sie sich auf relevante Bewerber
Unser auf neuronalen Netzen basierender Bewerberfilter spart Zeit, indem er bei der Beschaffung von Talenten aus dem gesamten Markt die passenden Bewerber priorisiert.
Vorteile
Sparen Sie Zeit
Beschaffen Sie passende Bewerber bis zu 34 % schneller, indem Sie relevante Kandidaten priorisieren.
Stärken Sie Ihre Pipeline
Fügen Sie Ihrem Rekrutierungsprozess passende Kandidaten aus den leistungsstärksten Kanälen hinzu.
Keine neue Einarbeitung nötig
MoBerries Recruitment Suite lässt sich leicht in jedes bereits vorhandene Bewerbermanagementsystem integrieren oder kann als eigenständiges System verwendet werden.
So funktioniert unser Matching
Bewerberfilter
Die MoBerries Matching-KI verwendet die von Bewerbern angegebenen Informationen über Fähigkeiten und Präferenzen. Wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen einem Kandidatenprofil und den Anforderungen Ihrer Stellenbeschreibung besteht, bekommt der Kandidat Ihre offene Position als Match angezeigt und kann sich daraufhin mit einem Klick bewerben.
Einfacher Bewerber erreichen
Bewirbt sich der Kandidat, so erscheint er sofort in Ihrem MoBerries Dashboard bzw. in Ihrem Bewerbermanagementsystem. Von hier aus können Sie sein Profil einsehen und ihn akzeptieren oder ablehnen.
Effizienter Algorithmus
Lehnen Sie den Bewerber ab, werden Sie dazu aufgefordert, ein kurzes Feedback zu geben. Dieser Feedbackprozess hilft unserer Talent Engine herauszufinden, welche Bewerberprofile Sie suchen. Mit jedem Feedback wird unser intelligenter Bewerberfilter somit akkurater und effizienter.
Integrationen
