So funktioniert unser Matching

  • 1000+ Partnerunternehmen mit Jobs auf der MoBerries Plattform
  • Vorgefilterte Jobs welche Deine angegeben Fähigkeiten und Präferenzen perfekt matchen 
  • Matching-KI lernt durch Feedback
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MoBerries
Job Matches: 

Hier kannst Du offene Positionen sehen, bei denen Du in Bezug auf Fähigkeiten und Präferenzen ein hohes Matching-Ergebnis hast. Überprüfe deine Job Matches regelmäßig und akzeptiere diese oder lehne sie ab, da unsere Matching-KI durch Dein Feedback ständig dazu lernt.

Job Vorschläge:  

Hier finden Sie weitere offene Stellen, die nicht zur Gänze Ihren Präferenzen entsprechen, oder Sie matchen vielleicht nicht ganz in das erforderliche Profil. Wir empfehlen Ihnen jedoch trotzdem, sich diese Stellen anzusehen - oft sind Unternehmen mit ihren Stellenprofilen flexibel und vielleicht ändern Sie ja noch Ihre Meinung über Ihre Präferenzen.

So funktioniert unser Matching: 

Die MoBerries Matching-KI verwendet die von Dir angegebenen Informationen über Deine Fähigkeiten und Präferenzen zur Erstellung Deines Kandidatenprofils. Dieses Profil wird mit allen Stellenprofilen innerhalb des MoBerries-Netzwerks abgeglichen. Wenn eine hohe Übereinstimmung zwischen Deinem Kandidatenprofil und den Anforderungen der Stellenbeschreibung besteht, kannst Du dir die offene Stelle ansehen und im Folgenden akzeptieren oder ablehnen. Lehnst Du eine Stelle ab wirst Du um Feedback bezüglich der Gründe gebeten. Dieser Prozess hilft unserer Matching-KI herauszufinden, welche Positionen Du bevorzugst, und mit jedem Feedback wird unser Algorithmus genauer und effizienter. Nimmst du die Position an, wird Dein Profil an das Unternehmen weitergeleitet. Im nächsten Schritt muss das Unternehmen die Bewerbung entweder annehmen oder ablehnen. Lehnt ein Unternehmen die Bewerbung ab, muss es Rückmeldung über den Grund der Ablehnung geben, mit dem Du dein Profil optimieren kannst. Nimmt das Unternehmen die Bewerbung an, wird es sich mit Dir in Verbindung setzen um weitere Schritte bezüglich des Bewerbungsgesprächs festzulegen.